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w彩票网网址:新公務員法下月施行,這2條新規定,對基層公務員影響大

發布:2019-05-22 08:15:53    來源:w彩票网官网 字號: | | 我要提問我要提問
  新公務員法已經頒布很長一段時間了,但新公務員法的正式實施,是從2019年6月1日起開始的。也就是說,從現在起,再過半個月的時間,新公務員法就即將生效。對于新公務員法,基層公務員最關心的是兩條新規定,其中一條影響著基層公務員的“錢袋子”,另一條影響著基層公務員的仕途。
  加班可以補助
  在新公務員法中,對于公務員加班允不允許發補貼的問題,終于有了明確定論。加班發補助,在普通的上班族看來,是再正常不過的事情。如果一名普通的上班族經常加班,但是老板不發補助,不僅可以投訴,還可以和老板打官司。但是,在公務員群體中,加班加點得不到補助,已經是存在了多年的事情。很多時候,并不是單位領導不想發補助,公務員機關也不缺乏加班發補助的錢。但是,長期以來,國家法律和相關規定,并沒有對公務員加班的補助問題給予明確規定,導致這個問題長期懸而未決。
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  新公務員法第80條第3款,終于明確規定,公務員加班今后可以發補助。當然,發補助是有前提條件的。首先,公務員加班的第一選擇方案仍然是補休,只有在公務員沒有條件補休的前提下,才允許發補助。這就意味著,今后那些經常加班加點、又沒有辦法調休的公務員,至少可以享受一些經濟實惠,“錢袋子”可以充實起來了。
  職務職級并行
  對于基層公務員而言,對這次公務員法修訂,最關心的莫過于今后將實行公務員職務職級并行的新規。公務員法第17條明文規定,國家實行公務員職務與職級并行。從今年6月起,《公務員職務與職級并行規定》,作為新公務員法的配套規定,也將同步實施。正是這個新規定,讓基層公務員的上升通道,得到了拓展。今后,基層公務員想要提拔晉升,比以前更容易了。
  按照最新的公務員職務職級晉升政策,如果一個鄉鎮公務員機關,有40位公務員,今后,有60%的名額,都可以提拔為一級到4級主任科員。這就意味著,在這個鄉鎮,最多可以有24個公務員,被提拔為主任科員以上級別,這在過去是很難想象的。公務員提拔晉升,同時意味著會漲工資。因此,今后基層公務員漲工資的頻率和節奏也會加快,進而使得基層公務員的含金量和性價比也提升了,公務員考試的熱度,也必將進一步加強。
  對此,你怎么看?


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